编者按：劳动竞美五月天，新锰脊梁挺在前！值此五一国际劳动节之际，我们首先向广大劳动者致以崇高的敬意！劳动者群体中的模范先进分子，他们日复一日，以坚韧不拔的毅力和追求卓越的精神，为企业发展壮大作出了突出的贡献。他们是物质财富的创造者，是技术创新的推动者，是企业精神的塑造者，是企业形象高大挺立的脊梁。

      劳动最光荣！为庆祝五一国际劳动节，我们编发一组新锰集团先进单位和优秀员工事迹的报道，让我们一起聆听劳动者的故事，感受精工巧匠的力量，弘扬伟大的劳模精神！

传统管理把人视为简单的生产要素，劳动人事部门只是个辅助性、非生产性的部门。而现代管理“以人为本”，把人视为重要的资源，是具有能动的、创造性的要素。

       围绕为企业高质量发展提供人力资源支持，新锰人力资源部的领导和员工，同心协力、积极探索、勇于创新，在完成好人力资源规划、员工招聘录用、劳动关系协调、薪酬福利管理、绩效考核激励等职能任务基础上，取得了创新性的成果。

       他们按照集团的部署，把企业党建与企业中心工作融合起来，创新开展“‘党建+企化’高质量全员培训”（新锰大讲堂）。“大讲堂”第一年共办11期开讲19个专题，每期一个理论政策和一个行业专题。理论政策培训着眼于用党的创新理论和国家大政方针，教育、引导广大员工坚定政治站位、提高政策水平，强化合规经营意识、提振民企发展信心。习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、全国两会、自治区政府项目推进等会议精神和企业竞争力、执行力、应对低迷行情等重大理论现实内容得到及时深入地解读学习。润物无声、久久为功，有计划有目的向同行学习、积极主动与高校联合攻关的学习型企业特征，在新锰集团正逐步显现出来。

       他们牵头推进全集团办公自动化建设，实现了：共享资源，有关部门和人员能及时获取通知、新闻；规范流程，各业务流程更清晰、规范、可控，操作留痕、有据可查；简化流程，避免重复劳动，代替大量手工操作；保障安全，设置访问权限，资源有级别划定；便于督办指导，利于协同合作，明晰个人责任，防止推诿扯皮……实现行政“降本增效”，极大提升集团行政管理水平。 

       他们善于研究和运用政策，实现“国家政策价值化”落企。2023年，根据有关文件精神，向政府申报并获得就业帮扶、企业稳岗等三项补贴；与财务部合作完成重点人群退税申报，实现退税；配合技术质量管理部和财务部做好研发项目材料整理申报，获得研发经费加计扣除奖补。（农顾）

 近两年，“一方有难，八方支援”的顾全大局、拼博奉献精神，在我们新锰集团合金公司冶炼组员工的身上得到了充分的体现。

       这是一个团结奋进的集体。他们是驰援新材料一公司重大项目的工作团队，主要由合金公司的冶炼班组和机电组28位员工所组成。该组班子充分发挥模范表率作用，以强有力的教育管理使全体队员团结一心、众志成城，成为集团整治突击的主力军，全面完成好集团交给的“急难险重”工作任务。

        这是一个特别能战斗的集体。他们基本功扎实、技术技能过硬；他们绝对服从集团公司指挥，一声令下，便投身于支援新材料一公司重、急、难项目中，水池铺砌、铁棚焊接，从日破而出干到星辰作伴，渴了喝一口水，累了直接躺在工地上哪管它脏与湿；在化合、压滤车间技改项目，他们根据现场工艺情况、地理位置特点，想办法、出方案、做实验，一道一道攻克化合、压滤车间技改碰到的问题。这些都留下合金公司支援组的无数烙印，都是在为集团贡献着自己微薄之力。  

       这是一个敢做善成的集体。他们狠抓生产强管理，圆满完成生产任务硬指标。去年该组所有人员结合自身生产优势，合理进行各项生产任务，不断狠抓安全生产，严格做好现场生产控制，有力促进了合金公司顺利完成集团公司销售订单，产品质量合格率为100%，设备运转率为99.1%，更没有发生任何一起安全、环保事件。这些成绩的取得离不得冶炼班组全员不辞辛苦的付出和拼搏奋进的努力。（黄东）

作为新锰集团国贸公司内勤人员，周燕妮爱岗敬业、顾全大局、恪尽职守、埋头苦干，对不同产品的国内贸易、电解锰出口、ISO资质认证等政策和业务熟稔于心、巧用于行，在国贸公司完成2023年3亿元、集团224万美元出口销售额的相关业务审核工作中发挥重要作用。

     她负责国贸公司的销售内勤、行政后勤和人事等工作，坚持做好工作日志和定期复盘汇报；在做好本职工作的同时，她还主动配合集团公司做企业宣传涉及的翻译工作;根据财务部要求，完成有关银行账户维护和银行业务工作;根据集团的统一部署要求，结合国贸各项业务的实际流程，她认真负责做好国贸OA系统的搭建、调整和维护工作，极大提升国贸公司的运营管理水平，实现管理“降本增效”。（廖翎辰）

 陆青娟，永固公司试验室的试验组的组长、技术员、资料员。她热爱本职工作，兢兢业业、脚踏实地、精益求精，出色完成好各项工作任务。

      她不断钻研各种新技术，学习掌握各种操作规范和最新的检测技术，围绕生产和实验中出现的新问题，善于探索、采用新的检测方法手段；她认真把好生产原材料的进口关，以高度负责的精神、科学严谨的态度、严格规范的作风，做好每一次物检试验，取得真实有效的数据，为材料配合比提供可靠的数据支撑，保障优质产品的安全生产；除了担任试验组组长，她还兼任资料员工作，认真收集并整理好公司实验室的各种资料，做到目录清晰、资料完整、存档规范有序，为检阅追溯提供了可靠保障。

      她常说：“做好一项工作，必须理清头绪、分清主次，要做到‘事前规划、事中检查、事后总结’，善于总结才能把工作做好，把困难的、新的难题变成容易的、常规的问题。”正是这一职业理念及笃行实践，使她成为不断涌现新材料、新技术、新工艺领域进行试验检验工作的行家里手。（黄丽芳）

赵南松是永固公司搅拌车驾驶员，他以良好的职业道德、职业素养和工作业绩表现，赢得了公司员工和广大客户的高度赞誉。

     他为人谦虚、乐于助人，在员工中起到了带头示范作用，树立了良好的职业标杆；无论面对何种困难，他都以积极心态和饱满的热情去应对，确保任务圆满完成；他不计较个人得失，对待任务从不挑剔推诿，始终以高度的责任心和使命感去执行。2023年，他是公司搅拌车司机队伍中完成运输车数最多的司机。

     他严格遵守公司的规章制度，自觉遵守交通法规，驾驶技术娴熟、过硬，善于应对各种复杂工作环境和处理各种业务工作关系，行车安全平稳，工作做到“零失误”，年内无安全责任事故发生，有效提升了运输经营效率。

     他非常注重车辆的日常维护和保养，经常利用闲暇时间对车辆进行清洗、检修，确保车辆始终保持在最佳性能状态，为提高运输效率、保障行车安全奠定了可靠的基础性保障。（廖翎辰）