为学习贯彻习近平总书记在广西考察时的重要讲话和中央经济工作会议精神，强化理论武装，增强政治意识，认清经济形势，明确政策走向，坚定发展信心，进一步加强员工队伍凝聚力战斗力建设，为推动企业转型升级奠定坚实思想文化基础，12月29日下午，集团公司如期举办12 月份“新锰大讲堂”讲学活动。两个专题课分别由集团公司副总经理韦波与集团党建和培训顾问农飞主讲。

一、加强团队的建设管理

韦波副总经理围绕团队目标实现和业绩增长，从团队的概念、沟通、冲突、提升四个方面讲述。团队首先是有共同的目标（目标法则）；有基本一致的价值认同（文化筑巢法则）；有团队成员明确的角色定位和职责岗位，以自身优势，发挥更大作用；团队需要“沟通”，要主动、开放、诚恳，因地因人因事制宜，共享彼此的看法和经验；要善于倾听，“倾听”是一种有效沟通方式和能力，更是一种修养；要善于换位思考，善于达成共识。“冲突”并非只有负面意义，关键要正确看待、认真对待并妥善处理，把“冲突”化为工作的动力。要通过沟通协调降“内耗”，通过调整整顿防“内斗”，坚决地清除团队中的“毒素”和“乱源”。企业团队目标的实现要靠广大员工的齐心协力，而员工的进步成长离不开企业的持续健康发展。把实现团队目标与实现个人利益和意愿联系起来、统一起来，就会取得“双赢”的效果。

二、学习习总书记在广西考察的重要讲话和中央经济工作会议精神

农飞首先列举十月以来的中央金融工作会议、全国工业和信息化工作、财政工作会议，习总书记赴美旧金山的中美元首会晤和对越进行国事访问等重大事件，强调学习领会好习总书记考察广西时的重要讲话和中央经济工作会议精神的重要性。他指出，只有领会好中央对过去一年的总结、对当前形势的科学判断和明年工作的部署安排，看清经济形势，把握发展态势，增强信心勇气，才能更坚定地推动新锰持续健康发展。农顾问从历史、政策和实践的维度，就习总书记在广西考察的重要讲话和中央经济工作会议精神进行了详细解读，深入剖析当前发展面临的挑战，强调要统筹好发展与安全等几大关系。

  集团公司未出差的高管和集团总部全体员工在总部多功能厅会议室参加培训。集团子（分）公司、锰矿的中层以上管理人员及办公室人员通过网络视频参加大讲堂活动。